Dewch i weithio i ni
Am wybodaeth am weithio i ni cysylltwch â'n tîm Pobl a Datblygu Sefydliadol:
e-bost: [email protected]
Swyddi Gwag Presennol
Rydym yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg a Saesneg. Ar ôl cofrestru a mewngofnodi ar wefan Trac, gallwch ddewis eich iaith ddewisol.
Os dymunwch, gellir cynnal eich cyfweliad drwy gyfrwng y Gymraeg.
Penodi Aelod Annibynnol i'n Pwyllgor Gweithlu, Cydnabyddiaeth Ariannol ac Amodau Gwasanaeth
Cydnabyddiaeth Ariannol: £198 y dydd ynghyd â threuliau teithio rhesymol
Ymrwymiad Amser: Tua 10 diwrnod y flwyddyn, gan gynnwys mynychu pedwar cyfarfod pwyllgor bob blwyddyn a'r amser paratoi cysylltiedig.
Mae Llais yn ceisio penodi Aelod Annibynnol i ymuno â'n Pwyllgor Gweithlu, Cydnabyddiaeth Ariannol ac Amodau Gwasanaeth.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i unigolyn sydd â chefndir a phrofiad ym maes y gweithlu neu adnoddau dynol gyfrannu cyngor annibynnol, craffu a her adeiladol i gefnogi cenhadaeth Llais i sicrhau bod lleisiau pobl a chymunedau yn helpu i lunio gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol ledled Cymru.
Rydym yn chwilio am unigolyn sydd â chefndir mewn materion gweithlu ac adnoddau dynol, ynghyd â phrofiad o weithio o fewn trefniadau llywodraethu sefydliadol megis pwyllgorau, a all gefnogi ein pwyllgor i ddarparu sicrwydd i'n Bwrdd.
Ceir rhagor o fanylion am gyfrifoldebau a gofynion y rôl yn y proffil rôl atodedig.
Dylai ymgeiswyr allu dangos:
- Profiad ar lefel uwch ym maes y gweithlu, adnoddau dynol neu ddatblygu sefydliadol o fewn y sector cyhoeddus neu'r trydydd sector.
- Profiad o drefniadau llywodraethu byrddau neu bwyllgorau.
- Arbenigedd mewn strategaethau pobl a datblygu sefydliadol.
- Y gallu i ddarparu barn annibynnol, her a chefnogaeth.
- Gwybodaeth a phrofiad o gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant.
Mae Llais wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ym mhob agwedd ar ein gwaith ac mae'n croesawu ceisiadau gan bob rhan o'r gymuned. Rydym yn annog yn arbennig geisiadau gan unigolion y mae eu cefndiroedd a'u profiadau yn adlewyrchu cymunedau amrywiol Cymru.
Hyd y Penodiad: Penodiad cychwynnol am flwyddyn, gyda'r posibilrwydd o estyniad am ail flwyddyn.
Am ragor o wybodaeth ac i gyflwyno datganiad o ddiddordeb, cysylltwch â Richard Bevan, Cyfarwyddwr Corfforaethol Llywodraethu ac Ysgrifennydd y Bwrdd, ar:
Dyddiad Cau ar gyfer Datganiadau o Ddiddordeb: 09 Medi 2026
Cliciwch y botwm isod am y Proffil Rôl:
Proffil Rôl - Aelod Annibynnol Pwyllgor Gweithlu, Cydnabyddiaeth Ariannol ac Amodau Gwasanaeth
Mae Llais yn chwilio am Ddirprwy Gadeirydd
Mae gennym ddiddordeb arbennig mewn ymgeiswyr sydd â chysylltiadau amlwg â chymunedau ledled Cymru, ond hefyd mewn unigolion a allai fod â chefndir, sgiliau neu brofiad mewn un neu ragor o’r meysydd canlynol:
- Cynhwysiant digidol mewn iechyd a gofal cymdeithasol
- Rheoli newid
- Gwydnwch sefydliadol
- Rheoli adnoddau dynol a’r gweithlu
- Cefndir mewn gofal cymdeithasol
- Gofal yn y trydydd sector Croesewir ceisiadau gan ymgeiswyr nad oes ganddynt y profiad penodol hwn ond a allai fod â gwybodaeth a sgiliau trosglwyddadwy.
Rhaid i'r Dirprwy Gadeirydd allu ymrwymo i roi 4 diwrnod y mis i Llais a gallu dangos ei fod yn gallu cydbwyso blaenoriaethau sy'n gwrthdaro ag ymrwymiadau a rolau eraill.
Bydd angen i'r Dirprwy Gadeirydd wneud y canlynol:
- Darparu arweinyddiaeth gref, effeithiol a gweladwy, yn unol â'r hyn y cytunir arno gyda'r Cadeirydd, yn fewnol drwy'r Bwrdd a'i bwyllgorau ac yn allanol drwy gysylltiadau ag ystod eang o randdeiliaid a phartneriaid yn y gymuned ehangach;
- Dirprwyo ar ran y Cadeirydd, arwain y Bwrdd yn ei absenoldeb a chyflawni swyddogaethau ychwanegol yn unol â'r hyn y cytunir arno gyda'r Cadeirydd.
Am fwy o wybodaeth, cliciwch y botwm isod:
Byddwch yn rhan o Llais a helpwch ni i godi pŵer a dylanwad lleisiau pobl i lunio gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol i ddiwallu anghenion pawb.
Mae Llais yn gorff cenedlaethol, annibynnol a sefydlwyd gan Lywodraeth Cymru i roi llais i bobl Cymru yn y ffordd maen nhw'n derbyn eu gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol.
Mae popeth a wnawn yn unol â'n gwerthoedd o uniondeb, cydweithio a bod yn berson-ganolog.
Rydym wedi ymrwymo i roi pobl a chymunedau wrth wraidd popeth a wnawn.
Ein rôl yw ymgysylltu â phobl Cymru a gwrando arnyn nhw. Rydym yn gwneud hyn drwy estyn allan at bobl yn eu cymunedau lleol, clywed eu barn a deall eu profiadau o iechyd a gofal cymdeithasol. Rydym yn rhoi adborth ar yr hyn a glywn i wneuthurwyr penderfyniadau er mwyn helpu i lunio a dylanwadu ar y gwasanaethau y mae pobl yn eu derbyn nawr ac yn y dyfodol.
Trosolwg swydd
Ymunwch â nii fel Rheolwr Llywodraethu a Risg
Lleoliad: Tîm Cenedlaethol
Band a Chyflog: Band 6, £40,559.00 - £48,841.00
Math o Gontract: Gorchudd Mamolaeth
Oriau: 37.5
Mae hwn yn rôl hybrid, gyda gwaith o bell ac o'r swyddfa.
Sefydliad: Llais – Corff Llais y Dinasyddion ar gyfer Iechyd a Gofal Cymdeithasol
Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn dymunol
Ydych chi'n angerddol am wneud newid go iawn ym maes iechyd a gofal cymdeithasol? Ydych chi'n credu ym mhŵer lleisiau pobl i lunio gwasanaethau gwell? Os felly, rydyn ni eisiau clywed gennych chi!
Beth wnei di:
Bydd y Rheolwr Llywodraethu a Risg yn gweithio’n agos gydag Cyfarwyddwr Corfforaethol Materion Llywodraethu a Ysgrifennydd y Bwrdd a bydd yn darparu gwasanaethau ysgrifenyddol i’r Bwrdd, ei bwyllgorau a’r Tîm Arwain ac unrhyw gyfarfodydd sefydliadol neu bartneriaeth eraill, yn ôl yr angen.
Byddant yn gweithio gydag Cyfarwyddwr Corfforaethol Materion Llywodraethu a Ysgrifennydd y Bwrdd ac yn ei gefnogi i fwrw ymlaen â datblygiad parhaus fframwaith a threfniadau llywodraethu a sicrwydd Llais a bydd yn sicrhau ei fod yn bodloni safonau llywodraethu da.
Gweithio i'n sefydliad
Rydym yn chwilio am bobl angerddol a medrus o bob cefndir sy'n dod â phrofiadau bywyd gwahanol a fydd yn helpu i newid y ffordd ydym yn meddwl. Rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr amrywiol a all ddod â sgiliau newydd, profiadau byw a safbwyntiau gwahanol i'n gwaith.
Mae Llais yn darparu ystod lawn o fuddion i staff gan gynnwys:
· 28 diwrnod o wyliau blynyddol (yn codi i 34 diwrnod gyda hyd wasanaeth) ynghyd â gwyliau statudol - pro rata ar gyfer gweithwyr rhan-amser
· Cyflog cystadleuol
· Gweithio hyblyg
· Aelodaeth awtomatig o gynllun pensiwn y GIG
· Mynediad i'r Rhaglen Cymorth i Weithwyr, gan gynnwys ein gwasanaeth cwnsela cyfrinachol
Disgrifiad Swydd Prif Gyfrifoldebau
Os ydych chi am wynebu'r her a bod eisiau bod yn rhan bwysig o wneud gwahaniaeth gwirioneddol i wasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru, ac os oes gennych unrhyw ymholiadau neu os hoffech drafod y swydd hon, cysylltwch â: Richard Bevan, [email protected]
Rydym yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg a Saesneg. Ar ôl cofrestru a mewngofnodi ar wefan Trac, gallwch ddewis eich iaith ddewisol.