Dewch i weithio i ni
Swyddi Gwag Presennol
Byddwch yn rhan o Llais a helpwch ni i godi pŵer a dylanwad lleisiau pobl i lunio gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol i ddiwallu anghenion pawb.
Mae Llais yn gorff cenedlaethol, annibynnol a sefydlwyd gan Lywodraeth Cymru i roi llais i bobl Cymru yn y modd y maent yn derbyn eu gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol.
Trosolwg swydd
Ein rôl yw ymgysylltu â chleifion a chyhoedd Cymru a gwrando arnynt. Rydym yn gwneud hyn drwy estyn allan at bobl yn eu cymunedau lleol, clywed eu barn a deall eu profiadau o iechyd a gofal cymdeithasol. Byddwn yn rhoi adborth i'r rhai sy'n gwneud penderfyniadau er mwyn helpu i lunio a dylanwadu ar wasanaethau yn y dyfodol.
Ydych chi’n angerddol am wella gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru?
Mae cyfle gwych wedi codi gyda Llais ar gyfer Ysgrifennydd Bwrdd, Band 8c, 22.5 awr yr wythnos. (gall oriau gynyddu O bryd I’w gilydd yn dibynnau ar ofynion sefydliadol)
Mae hwn yn rôl tymor penodol hyd at ddiwedd Mawrth 2027. Mae hon yn rôl hybrid, gyda gweithio o bell ac o’r swyddfa.
Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn dymunol.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Disgwylir i ddeiliad y swydd gynnal dyfarniadau sy'n cynnwys dadansoddi a dehongli cymhleth iawn o bolisi a deddfwriaeth genedlaethol, gan arwain/cydlynu datblygiad strategaethau gweithredu lleol a sefydliad ledled y sefydliad i sicrhau cydymffurfiaeth a darparu cyngor ac arweiniad i'r sefydliad. Bydd hyn yn gofyn am wneud penderfyniadau arbenigol i sicrhau bod y sefydliad yn cael ei gynghori'n briodol ac yn mabwysiadu'r dulliau cywir yn yr hyn a allai fod yn sefyllfaoedd ansicr a dadleuol lle mae datblygu/newid y gwasanaeth yn cael ei herio gan sefydliadau/cyfoedion a/neu ddefnyddwyr allanol.
Bydd swyddfa Ysgrifennydd y Bwrdd yn cael ei sefydlu, a fydd yn ei gwneud yn ofynnol i ddeiliad y swydd reoli amrywiaeth o staff yn uniongyrchol gan gynnwys cyfrifoldeb am arfarniadau, salwch, disgyblu a chwynion, recriwtio a dyrannu gwaith a threuliau.
Disgwylir i ddeiliad y swydd ddefnyddio gwybodaeth arbenigol ddatblygedig iawn ac ymarfer seiliedig ar dystiolaeth, yn seiliedig ar wybodaeth ac ymchwil eang i ddatblygu ac ymgorffori trefniadau llywodraethu corfforaethol effeithiol a phriodol ar draws y sefydliad. Bydd y rhain yn cael eu cynnal a bydd deiliad y swydd yn sicrhau eu bod yn berthnasol ac yn cadw i fyny ag arloesedd a meddwl arfer gorau ym maes llywodraethu corfforaethol.
Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd bob amser ymddwyn gydag uniondeb a sicrhau agored rwydd. Disgwylir i'r deiliad swydd weithredu fel 'cydwybod' y sefydliad a dangos y lefelau uchaf o uniondeb personol a phroffesiynol yn unol ag Egwyddorion Nolan.
Bydd Ysgrifennydd y Bwrdd yn chwarae rhan bwysig mewn ymgysylltu cynhwysfawr â rhanddeiliaid ac yn diffinio canlyniadau yn unol â chyfreithloni cenedlaethol, fel Deddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol.
Bydd y rôl yn cynghori ar ac yn ceisio sicrhau bod penderfyniadau agored, tryloyw a chadarn ar bob lefel yn y sefydliad. Cyflawnir hyn drwy ddatblygu'n weithredol y gallu o fewn y sefydliad drwy hyrwyddo dealltwriaeth o ofynion llywodraethu drwy ddylunio a darparu rhaglenni hyfforddiant a chodi ymwybyddiaeth ar draws y sefydliad ar gyfer y Bwrdd, staff a gwirfoddolwyr.
Trwy arwain a rheoli'r trefniadau corfforaethol ar gyfer rheoli risg a chyngor yn weithredol a dylunio a darparu rhaglenni hyfforddiant a chodi ymwybyddiaeth ar draws y sefydliad ar gyfer y Bwrdd a staff.
Cyfrannu at fonitro perfformiad drwy ddatblygu a gweithredu rheolaethau mewnol cryf a defnyddio arferion gorau i sicrhau llywodraethu effeithiol, atebolrwydd a sicrwydd y tu mewn a thu allan i'r sefydliad.
Gweithio i'n sefydliad
Mae pawb yn Llais yn credu y dylai pobl a chymunedau yng Nghymru fyw bywydau hapus, iach lle maen nhw'n cael yr iechyd a'r gofal cymdeithasol sydd eu hangen arnyn nhw mewn ffordd sy'n gweithio orau iddyn nhw. Credwn mai’r unig ffordd y gall hyn ddigwydd yw drwy godi pŵer a dylanwad eu lleisiau wrth lunio gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol sy’n canolbwyntio ar bobl.
Dyna le rydych chi'n dod i mewn! Ydych chi’n chwilio am y cyfle i ymuno â sefydliad newydd, angerddol, a chyfrannu at wella gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yma yng Nghymru?
Rydym yn chwilio am bobl angerddol a galluog o bob cefndir sy'n dod â phrofiadau bywyd gwahanol a fydd yn helpu i newid y ffordd yr ydym yn meddwl. Rydym yn chwilio am geisiadau gan ymgeiswyr amrywiol a all ddod â sgiliau, profiadau byw a safbwyntiau ffres i'n gwaith.
Mae Llais yn darparu ystod lawn o fuddion i staff gan gynnwys:
· 28 diwrnod o wyliau blynyddol (yn codi i 34 diwrnod gyda hyd wasanaeth) ynghyd â gwyliau cyhoeddus statudol – pro rata ar gyfer cyflogeion rhan amser
· Cyflog cystadleuol
· Gweithio hyblyg
· Aelodaeth awtomatig o gynllun pensiwn y GIG
· Mynediad at y Rhaglen Cymorth i Weithwyr, ein gwasanaeth cwnsela cyfrinachol
Prif Gyfrifoldebau’r Disgrifiad Swydd
Os ydych yn barod am yr her ac eisiau bod yn rhan bwysig o wneud gwahaniaeth gwirioneddol i wasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru a bod gennych unrhyw ymholiadau neu os hoffech drafod y swydd hon, cysylltwch â: Laura Collier, [email protected]
Pwyswch y botwm Ceisiwch Yma isod i weld disgrifiad swydd llawn a'r fanyleb person, a fyddech cystal â'i adolygu cyn cyflwyno'ch cais.
Byddwch yn rhan o Llais a helpwch ni i godi pŵer a dylanwad lleisiau pobl i lunio gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol i ddiwallu anghenion pawb.
Mae Llais yn gorff cenedlaethol, annibynnol a sefydlwyd gan Lywodraeth Cymru i roi llais i bobl Cymru yn y modd y maent yn derbyn eu gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol.
Trosolwg swydd
Ein rôl yw ymgysylltu â chleifion a chyhoeddus Cymru a gwrando arnynt. Rydym yn gwneud hyn drwy estyn allan at bobl yn eu cymunedau lleol, clywed eu barn a deall eu profiadau o iechyd a gofal cymdeithasol. Byddwn yn rhoi adborth i'r rhai sy'n gwneud penderfyniadau er mwyn helpu i lunio a dylanwadu ar wasanaethau yn y dyfodol.
Ydych chi’n angerddol am wella gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru?
Mae cyfle gwych wedi dod ar gael yn Llais ar gyfer Cynorthwyydd Gweinyddol, Band 3, 15 awr yr wythnos.
Mae hon yn rôl hybrid, gyda gweithio o bell a swyddfa.
Mae’r gallu I gyfarthrebu yn Gymraeg yn dymunol.
Prif Ddyletswyddau’r Swydd
Bydd deiliad y swydd yn darparu cefnogaeth weinyddol ar draws ystod o dasgau i sicrhau gweithrediad effeithiol swyddfa ranbarthol Llais. Mae’r prif ddyletswyddau’n cynnwys:
- Gweinyddiaeth
- Cadw systemau ffeilio swyddfa gyffredinol a rhestrau cyhoeddiadau/ymgynghoriadau yn gyfredol.
- Prosesu’r holl bost i mewn ac allan, gan gynnwys logio a defnyddio peiriant stampio.
- Derbyn a gwirio nwyddau a ddanfonwyd, sicrhau bod lefelau stoc ysgrifbapur a chyflenwadau’n cael eu cynnal.
- Paratoi archebion stoc o dan oruchwyliaeth.
- Derbynfa a Chyfathrebu
- Gweithredu fel y pwynt cyswllt cyntaf ar gyfer galwadau ffôn ac ymwelwyr.
- Cynnig lluniaeth i ymwelwyr a rhoi gwybod i’r staff perthnasol am eu cyrhaeddiad.
- Cymryd negeseuon yn gywir a sicrhau eu bod yn cael eu trosglwyddo mewn pryd.
- Cynnal swyddfa drefnus a chyfeillgar a chynrychioli’r sefydliad mewn modd proffesiynol i’r cyhoedd, gwirfoddolwyr a chydweithwyr.
- Cefnogi Gwirfoddolwyr
- Cynorthwyo gyda threfniadau cyfarfodydd gan gysylltu ag aelodau.
- Helpu i brosesu anfonebau gwirfoddolwyr a threuliau teithio.
- Tasgau Ysgrifenyddol a Digidol Cyffredinol
- Creu deunyddiau mewnol fel taflenni a phosteri gan ddefnyddio meddalwedd greadigol, yn unol â safonau cenedlaethol.
- Diweddaru cynnwys tudalennau rhanbarthol gwefan Llais yn rheolaidd.
- Mewnbynnu, storio a nôl data gan ddefnyddio systemau cyfrifiadurol a meddalwedd arolygon.
- Cefnogi’r rhaglen ymweld flynyddol drwy nodi data perthnasol.
- Rheoli amser yn effeithiol i gwrdd â therfynau amser a gweithio o fewn polisïau a gweithdrefnau sefydledig.
- Cefnogaeth Cyfarfodydd a Grwpiau
- Cefnogi’r Rheolwr Gweithrediadau Rhanbarthol drwy baratoi agendâu, cymryd cofnodion, a drafftio adroddiadau a llythyrau.
- Trefnu lleoliadau a lluniaeth ar gyfer cyfarfodydd fel y bo angen.
Gweithio i'n sefydliad
Mae pawb yn Llais yn credu y dylai pobl a chymunedau yng Nghymru fyw bywydau hapus, iach lle maen nhw'n cael yr iechyd a'r gofal cymdeithasol sydd eu hangen arnyn nhw mewn ffordd sy'n gweithio orau iddyn nhw. Credwn mai’r unig ffordd y gall hyn ddigwydd yw drwy godi pŵer a dylanwad eu lleisiau wrth lunio gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol sy’n canolbwyntio ar bobl.
Dyna le rydych chi'n dod i mewn! Ydych chi’n chwilio am y cyfle i ymuno â sefydliad newydd, angerddol, a chyfrannu at wella gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yma yng Nghymru?
Rydym yn chwilio am bobl angerddol a galluog o bob cefndir sy'n dod â phrofiadau bywyd gwahanol a fydd yn helpu i newid y ffordd yr ydym yn meddwl. Rydym yn chwilio am geisiadau gan ymgeiswyr amrywiol a all ddod â sgiliau, profiadau byw a safbwyntiau ffres i'n gwaith.
Mae Llais yn darparu ystod lawn o fuddion i staff gan gynnwys:
· 28 diwrnod o wyliau blynyddol (yn codi i 34 diwrnod gyda hyd wasanaeth) ynghyd â gwyliau cyhoeddus statudol – pro rata ar gyfer cyflogeion rhan amser
· Cyflog cystadleuol
· Gweithio hyblyg
· Aelodaeth awtomatig o gynllun pensiwn y GIG
· Mynediad at y Rhaglen Cymorth i Weithwyr, ein gwasanaeth cwnsela cyfrinachol
Prif Gyfrifoldebau’r Disgrifiad Swydd
Os ydych yn barod am yr her ac eisiau bod yn rhan bwysig o wneud gwahaniaeth gwirioneddol i wasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru a bod gennych unrhyw ymholiadau neu os hoffech drafod y swydd hon, cysylltwch â: Kirsten Jones drwy [email protected]
Pwyswch y botwm Ceisiwch Yma isod i weld disgrifiad swydd llawn a'r fanyleb person, a fyddech cystal â'i adolygu cyn cyflwyno'ch cais.
Byddwch yn rhan o Llais a helpwch ni i godi pŵer a dylanwad lleisiau pobl i lunio gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol i ddiwallu anghenion pawb.
Mae Llais yn gorff cenedlaethol, annibynnol a sefydlwyd gan Lywodraeth Cymru i roi llais i bobl Cymru yn y modd y maent yn derbyn eu gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol.
Trosolwg swydd
Ein rôl yw ymgysylltu â chleifion a chyhoedd Cymru a gwrando arnynt. Rydym yn gwneud hyn drwy estyn allan at bobl yn eu cymunedau lleol, clywed eu barn a deall eu profiadau o iechyd a gofal cymdeithasol. Byddwn yn rhoi adborth i'r rhai sy'n gwneud penderfyniadau er mwyn helpu i lunio a dylanwadu ar wasanaethau yn y dyfodol.
Ydych chi’n angerddol am wella gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru?
Mae cyfle gwych wedi codi gyda Llais ar gyfer Rheolwr Llywodraethu a Risg, Band 6, 37.5 awr yr wythnos.
Mae hon yn rôl hybrid, gyda gweithio o bell ac o’r swyddfa.
Mae’r gallu i gyfathrebu yn y Gymraeg yn ddymunol.
Prif ddyletswyddau'r swydd
Bydd y Rheolwr Llywodraethu a Risg yn chwarae rhan allweddol wrth warchod a gwella enw da Llais.
Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd wneud dadansoddiad cymhleth a dehongliad o bolisi a deddfwriaeth, gan arwain/cydlynu datblygiad prosesau a gweithdrefnau gweithredu lleol i sicrhau cydymffurfiaeth. Bydd hyn yn gofyn am wneud penderfyniadau er mwyn sicrhau bod y sefydliad yn cyflawni ei gyfrifoldebau'n briodol mewn sefyllfaoedd a all fod yn ddadleuol neu'n sensitif.
Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd ddefnyddio ymarfer sy’n seiliedig ar dystiolaeth, yn seiliedig ar wybodaeth ac ymchwil ehangach i ddatblygu ac ymgorffori gweithdrefnau a phrosesau llywodraethu corfforaethol, rheoli risg a cheisiadau am wybodaeth effeithiol ar draws y sefydliad.
Bydd disgwyl i ddeiliad y swydd ymddwyn gydag uniondeb bob amser, sicrhau didwylledd ac ymgysylltu cynhwysfawr â rhanddeiliaid a diffinio canlyniadau yn unol â blaenoriaethau sefydliadol a ffyrdd o weithio. Cyfrannu at drefniadau gwneud penderfyniadau cadarn; datblygu capasiti a gallu o fewn y sefydliad; rheoli risgiau a monitro perfformiad trwy gyfrannu at ddatblygu rheolaethau mewnol cryf a gweithredu arfer da i ddarparu atebolrwydd a sicrwydd effeithiol.
Gweithio i'n sefydliad
Mae pawb yn Llais yn credu y dylai pobl a chymunedau yng Nghymru fyw bywydau hapus, iach lle maen nhw'n cael yr iechyd a'r gofal cymdeithasol sydd eu hangen arnyn nhw mewn ffordd sy'n gweithio orau iddyn nhw. Credwn mai’r unig ffordd y gall hyn ddigwydd yw drwy godi pŵer a dylanwad eu lleisiau wrth lunio gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol sy’n canolbwyntio ar bobl.
Dyna le rydych chi'n dod i mewn! Ydych chi’n chwilio am y cyfle i ymuno â sefydliad newydd, angerddol, a chyfrannu at wella gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yma yng Nghymru?
Rydym yn chwilio am bobl angerddol a galluog o bob cefndir sy'n dod â phrofiadau bywyd gwahanol a fydd yn helpu i newid y ffordd yr ydym yn meddwl. Rydym yn chwilio am geisiadau gan ymgeiswyr amrywiol a all ddod â sgiliau, profiadau byw a safbwyntiau ffres i'n gwaith.
Mae Llais yn darparu ystod lawn o fuddion i staff gan gynnwys:
- 28 diwrnod o wyliau blynyddol (yn codi i 34 diwrnod gyda hyd wasanaeth) ynghyd â gwyliau cyhoeddus statudol – pro rata ar gyfer cyflogeion rhan amser
- Cyflog cystadleuol
- Gweithio hyblyg
- Aelodaeth awtomatig o gynllun pensiwn y GIG
- Mynediad at y Rhaglen Cymorth i Weithwyr, ein gwasanaeth cwnsela cyfrinachol
Prif Gyfrifoldebau’r Disgrifiad Swydd
Mae disgrifiad swydd llawn a manyleb person ynghlwm yn y linc isod, a fyddech cystal â'i adolygu cyn cyflwyno'ch cais.
Os ydych yn barod am yr her ac eisiau bod yn rhan bwysig o wneud gwahaniaeth gwirioneddol i wasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru a bod gennych unrhyw ymholiadau neu os hoffech drafod y swydd hon, cysylltwch â: Richard Bevan drwy [email protected]
Darganfyddwch mwy a sut i geisio: