Dewch i weithio i ni
Am wybodaeth am weithio i ni cysylltwch â'n tîm Pobl a Datblygu Sefydliadol:
e-bost: [email protected]
Swyddi Gwag Presennol
Rydym yn croesawu ceisiadau yn Gymraeg a Saesneg. Ar ôl cofrestru a mewngofnodi ar wefan Trac, gallwch ddewis eich iaith ddewisol.
Os dymunwch, gellir cynnal eich cyfweliad drwy gyfrwng y Gymraeg.
Penodi Aelod Annibynnol i'n Pwyllgor Gweithlu, Cydnabyddiaeth Ariannol ac Amodau Gwasanaeth
Cydnabyddiaeth Ariannol: £198 y dydd ynghyd â threuliau teithio rhesymol
Ymrwymiad Amser: Tua 10 diwrnod y flwyddyn, gan gynnwys mynychu pedwar cyfarfod pwyllgor bob blwyddyn a'r amser paratoi cysylltiedig.
Mae Llais yn ceisio penodi Aelod Annibynnol i ymuno â'n Pwyllgor Gweithlu, Cydnabyddiaeth Ariannol ac Amodau Gwasanaeth.
Mae hwn yn gyfle cyffrous i unigolyn sydd â chefndir a phrofiad ym maes y gweithlu neu adnoddau dynol gyfrannu cyngor annibynnol, craffu a her adeiladol i gefnogi cenhadaeth Llais i sicrhau bod lleisiau pobl a chymunedau yn helpu i lunio gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol ledled Cymru.
Rydym yn chwilio am unigolyn sydd â chefndir mewn materion gweithlu ac adnoddau dynol, ynghyd â phrofiad o weithio o fewn trefniadau llywodraethu sefydliadol megis pwyllgorau, a all gefnogi ein pwyllgor i ddarparu sicrwydd i'n Bwrdd.
Ceir rhagor o fanylion am gyfrifoldebau a gofynion y rôl yn y proffil rôl atodedig.
Dylai ymgeiswyr allu dangos:
- Profiad ar lefel uwch ym maes y gweithlu, adnoddau dynol neu ddatblygu sefydliadol o fewn y sector cyhoeddus neu'r trydydd sector.
- Profiad o drefniadau llywodraethu byrddau neu bwyllgorau.
- Arbenigedd mewn strategaethau pobl a datblygu sefydliadol.
- Y gallu i ddarparu barn annibynnol, her a chefnogaeth.
- Gwybodaeth a phrofiad o gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant.
Mae Llais wedi ymrwymo i hyrwyddo cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant ym mhob agwedd ar ein gwaith ac mae'n croesawu ceisiadau gan bob rhan o'r gymuned. Rydym yn annog yn arbennig geisiadau gan unigolion y mae eu cefndiroedd a'u profiadau yn adlewyrchu cymunedau amrywiol Cymru.
Hyd y Penodiad: Penodiad cychwynnol am flwyddyn, gyda'r posibilrwydd o estyniad am ail flwyddyn.
Am ragor o wybodaeth ac i gyflwyno datganiad o ddiddordeb, cysylltwch â Richard Bevan, Cyfarwyddwr Corfforaethol Llywodraethu ac Ysgrifennydd y Bwrdd, ar:
Dyddiad Cau ar gyfer Datganiadau o Ddiddordeb: 09 Medi 2026
Cliciwch y botwm isod am y Proffil Rôl:
Proffil Rôl - Aelod Annibynnol Pwyllgor Gweithlu, Cydnabyddiaeth Ariannol ac Amodau Gwasanaeth
Mae Llais yn chwilio am Ddirprwy Gadeirydd
Mae gennym ddiddordeb arbennig mewn ymgeiswyr sydd â chysylltiadau amlwg â chymunedau ledled Cymru, ond hefyd mewn unigolion a allai fod â chefndir, sgiliau neu brofiad mewn un neu ragor o’r meysydd canlynol:
- Cynhwysiant digidol mewn iechyd a gofal cymdeithasol
- Rheoli newid
- Gwydnwch sefydliadol
- Rheoli adnoddau dynol a’r gweithlu
- Cefndir mewn gofal cymdeithasol
- Gofal yn y trydydd sector Croesewir ceisiadau gan ymgeiswyr nad oes ganddynt y profiad penodol hwn ond a allai fod â gwybodaeth a sgiliau trosglwyddadwy.
Rhaid i'r Dirprwy Gadeirydd allu ymrwymo i roi 4 diwrnod y mis i Llais a gallu dangos ei fod yn gallu cydbwyso blaenoriaethau sy'n gwrthdaro ag ymrwymiadau a rolau eraill.
Bydd angen i'r Dirprwy Gadeirydd wneud y canlynol:
- Darparu arweinyddiaeth gref, effeithiol a gweladwy, yn unol â'r hyn y cytunir arno gyda'r Cadeirydd, yn fewnol drwy'r Bwrdd a'i bwyllgorau ac yn allanol drwy gysylltiadau ag ystod eang o randdeiliaid a phartneriaid yn y gymuned ehangach;
- Dirprwyo ar ran y Cadeirydd, arwain y Bwrdd yn ei absenoldeb a chyflawni swyddogaethau ychwanegol yn unol â'r hyn y cytunir arno gyda'r Cadeirydd.
Am fwy o wybodaeth, cliciwch y botwm isod: