Adroddiadau
Mae Llais yn annog ac yn cefnogi pobl i gael llais wrth ddylunio, cynllunio a darparu gwasanaethau GIG a gofal cymdeithasol.
Rhannwch eich adborth gyda ni i roi gwybod i ni am eich profiadau, a sut rydych chi'n teimlo bod gwasanaethau'r GIG a gofal cymdeithasol yn dod ymlaen. Bydd eich adborth yn helpu i wneud gwahaniaeth.
Mae ein hadroddiadau yn nodi’r hyn yr ydym wedi’i glywed a beth yw barn pobl am wasanaethau ledled Cymru.
Byddant yn ymwneud â'r pethau yr ydych wedi dweud wrthym sy'n bwysig i chi.
O 1 Ebrill 2023, disodlodd Llais y saith Cyngor Iechyd Cymuned sydd wedi cynrychioli buddiannau pobl yn y GIG yng Nghymru ers bron i 50 mlynedd.
Deall rôl Llais mewn newidiadau iechyd a gofal cymdeithasol
Mae ein gwaith yn cwmpasu llawer o feysydd - rydym yn casglu adborth am eich profiadau, yn hyrwyddo gwelliannau yn ansawdd gwasanaethau ac yn cefnogi pobl i godi pryderon. Un agwedd bwysig ar ein gwaith yw sicrhau bod eich barn yn cael ei chlywed pan fydd newidiadau i wasanaethau yn cael eu hystyried.
Cael babi yng Nghastell-nedd Port Talbot ac Abertawe
Profiadau o wasanaethau mamolaeth a newyddenedigol ym Mwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe
Mae’r adroddiad hwn yn adlewyrchu’r profiadau a rennir gan bobl a ddywedodd wrthym am eu defnydd o wasanaethau mamolaeth Bwrdd Iechyd Prifysgol Bae Abertawe.
Ymateb Llais i Adolygiad Perfformiad a Chynhyrchiant GIG Cymru a Chynllun Gweithredu Llywodraeth Cymru
Mae Llais yn croesawu cyhoeddi adroddiad y Grŵp Cynghori Gweinidogol (MAG) ar Berfformiad a Chynhyrchiant GIG Cymru, a chynllun gweithredu manwl Llywodraeth Cymru mewn ymateb.
Rydym yn gweld hyn fel moment pwysig ar gyfer dyfodol iechyd a gofal yng Nghymru.
Mae'r dogfennau hyn yn nodi her glir i'r GIG yng Nghymru i symud o uchelgais i gyflawni, rhywbeth y mae pobl ledled Cymru wedi bod yn gofyn amdano.
Fframwaith Sicrwydd Bwrdd Llais
Mae Fframwaith Sicrwydd Bwrdd Llais yn gweithredu fel mecanwaith allweddol i roi hyder i’r Bwrdd fod y sefydliad yn gweithio’n effeithiol tuag at ei nodau strategol, a’i fod yn glir ynghylch y risgiau o beidio â chyflawni’r nodau strategol hyn. Mae’n canolbwyntio ar gyflawni strategaeth 3 blynedd Llais a chynlluniau blynyddol ategol. Mae’r cynlluniau blynyddol yn manylu ynghylch nodau ac amcanion y sefydliad, yr adran a’r timau dros gyfnod o 12 mis. Mae’r cynlluniau hyn yn ceisio gwireddu gweledigaeth Strategaeth Llais. Bydd yn ofynnol i’r Bwrdd gytuno ar Gynlluniau Blynyddol erbyn 31 Mawrth bob blwyddyn.